今天更新一则招聘信息。广东云浮市审计局公开招聘工程造价类审计专才1名，有需要的同学可以投递。
我整理了原文，一起看看吧：
因工作需要，云浮市审计局决定面向社会公开招聘工程造价类审计专才1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及条件要求
1.招聘人数及年龄要求
本次招聘工程造价审计专才1名，年龄45周岁以下（具有造价高级专业技术职称的，可放宽至50周岁以下）。
2.学历及专业技术方面的要求
应聘人员应具备本科以上学历、具有一级注册造价工程师执业资格（具有造价高级专业技术职称的，可放宽至大专学历）、五年或以上造价专业技术工作经验（工作经历计算截止日期为2023年12月31日），能独立完成项目预结算编制及审核等。具有二年以上政府审计工作或任造价部门主管经验者优先聘用。详见《云浮市审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才职位表》（附件1）。
3.应聘人员的其他条件要求
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（2）遵纪守法，具有良好的道德品行和职业修养；
（3）身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，能适应经常出差或加班等工作需要；
（4）符合应聘职位规定的资格条件要求，无不良职业信用记录。
4.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）在读的普通高等院校学生、现役军人;
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；被开除中国共产党党籍的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员;
（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）法律、法规规定不符合事业单位工作人员应聘条件的其它情形的人员。
二、招聘的主要程序和办法
本次招聘工作程序包括“报名、审核、面试、体检、考察、公示、聘用”等环节，遵循“德才兼备、客观公正、实事求是”原则和“专业、公平、择优”的要求，通过对应聘人员进行审核、面试和考察，全面综合评判其政治素质、职业素养、专业能力、工作经验和主要业绩，择优聘用特需审计专才。
三、报名有关事项及要求
1.报名时间。2023年9月15日至2023年10月15日。
2.报名所需资料
（1）本人身份证；
（2）本人户口本或户籍证明；
（3）本人近期免冠大一寸标准照片1张；
（4）本人的毕业证及专业技术资格证、注册证等；
（5）本人从事造价专业工作的主要经历及业绩（业绩包括此前工作中的主要项目、成绩以及取得的奖励等）；
（6）本人曾经从事造价专业工作的单位证明（由工作过的单位分别出具）；并提供曾经从事造价专业工作单位购买社保的证明。
（7）《云浮市审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才报名表》（附件2，可登录云浮市审计局网站 https://www.yunfu.gov.cn/sjj/ggl/index.html自行下载）。
上述证件及资料均要求提供原件及复印件，经资格审查后的证件原件退回本人。
3.报名方式
应聘人员可采用现场或网上方式报名：
（1）现场报名。在本公告规定报名时间的法定工作日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00内，本人按要求带备相关报名资料，到广东省云浮市云城区河滨西路65号云浮市审计局人事科报名。
（2）网上报名。应聘人员在本公告规定报名时间内，登录云浮市审计局网站（https://www.yunfu.gov.cn/sjj/ggl/index.html）下载《云浮市审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才报名表》（附件2），并如实填报相关信息；将填妥的报名表及相关报名资料（扫描件）通过电子邮件发至云浮市审计局人事科邮箱（yfssjjrsk@126.com）；发送后请电话确认资料是否发送成功。
由于网上报名未作资格审查，应聘者应带备相关报名资料原件及复印件于面试前提交给云浮市审计局人事科审核，经资格审查后的证件原件退回本人。
4.报名的其他要求
（1）根据《云浮市审计局2023年公开招聘工程造价类审计专才职位表》（附件1）有关要求，应聘人员必须具备报考职位的资格条件，并逐一如实填报有关情况。
（2）应聘人员报名时必须使用有效期内的二代身份证。应聘所需提交的证件资料应当真实、准确、有效，提供虚假证件资料的，一经查实即取消应聘资格。
（3）应聘人员属于留学归国人员的，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
（4）参加应聘期间，应聘人员应自觉遵守有关疫情防控的有关规定并落实相应措施。
四、资格条件审核
1.云浮市审计局人事科按照“专业、公平、择优”原则（充分考虑有关优先条件规定）以及有关规范要求，逐一对应聘人员提供的相关资料进行资格条件的审查审核。
经审查报名人员有关情况，本次公开招聘的职位中，如符合资格条件的应聘人数未达该职位招聘人数3倍（含）的，则暂停推进该职位的招聘工作，并及时予以公告。如符合资格条件人数超过招聘人数3倍上未满6倍的，符合资格条件人员全部进入面试。如符合资格条件人数超过招聘人数6倍（含）以上的，由人事科按照招聘岗位人数与应聘人数1：6的比例，在审核
