近日，江苏省沿海开发集团有限公司发布招聘公告，其中部分岗位要求持有一级建造师证书，超多岗位，待遇优厚，一起来看看详情吧~
江苏省沿海开发集团有限公司是江苏省委省政府为实施沿海开发国家战略于2010年6月注册成立，为省委管理领导班子、省国资委履行出资人职责的省属国有企业，是省委省政府确定的省级沿海开发主力军、省级沿海开发投融资重要平台和全省土地后备资源提供者。公司目前注册资本68亿元，并逐步增加到100亿元。集团现有资产总额143亿元、净资产110亿元。集团紧紧围绕江苏省委、省政府关于沿海开发的战略部署，坚持生态优先、“保护与开发并重”，以“筑牢主业基础、推动转型升级”为工作主线，确立并稳步推进土地资源保护与开发、现代农业和海洋经济投资三项主业发展，以实际行动推动转型创新发展，服务沿海开发国家战略和江苏沿海地区高质量发展。集团招才引智、广纳贤才，硕士研究生占比已超1/3。集团下属全资、控股、主要参股企业共计46户，其中全资企业17户、控股企业10户、参股企业19户（健友股份603707、苏食集团、江苏沿海产业基金等），经营范围包括：省级沿海开发重点项目投资，滩涂围垦及相关工程的承包和施工，土地资源综合开发，农业种养殖，农副产品加工与销售，国内贸易，海洋产业投资、股权投资、证券投资、典当等。
公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。
2. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。
3. 有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的工作能力。
4. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。
5. 身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
6. 应届毕业生包括2023届应届毕业生和2022届未就业大学生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生（2022年8月至2023年7月间毕业）。
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的；
2. 被列为失信联合惩戒对象的；
3. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；
4. 被竞业禁止或市场禁入的；
5. 曾在招录考试中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的；
7. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。
1. 江苏省沿海土地资源发展有限公司4人（在职，工作地：南京江北新区）
（1）办公室（党委办公室、董事会办公室）主任1人：中共党员，45周岁以下，硕士研究生及以上，文学、哲学、法学、经济学、管理学等相关专业，10年以上行政文秘、综合管理工作经验，现任机关事业单位或国有企业相当正科级或相当副科级满3年或现任相当规模民企行政办公室负责人，文字综合和组织协调能力较强。报名时需提交本人撰写的工作或调研报告等不少于3篇。
薪资待遇：（30-35）万元（税前收入，根据绩效上下浮动，下同）+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
（2）投资发展部副经理1人：中共党员，45周岁以下，硕士研究生及以上，金融类、经济类、工程类相关专业，高级职称或持有咨询工程师或CPA或CFA等资质证书，8年以上投资管理、财务管理、项目管理等工作经历，具有投资前期策划到决策论证全过程管理经验。报名时需提交本人撰写的项目建议书或投资可研报告等业绩材料。
薪资待遇：（25-30）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
（3）审计岗1人：中共党员，35周岁以下，硕士研究生及以上，审计、会计及经济学、管理学等相关专业，中级审计师及以上职称或持有注册会计师执业资格，3年以上企业财务审计管理工作经验。
薪资待遇：（19-22）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
（4）企业管理部经营管理岗1人：35周岁以下，硕士研究生及以上，农学类、经济学类相关专业，熟悉现代农业产业政策，擅长项目模式设计、全流程项目策划及投资分析，具有较强的分析能力、逻辑思维能力和文字组织能力。
薪资待遇：（19-22）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
2. 江苏沿海咨询管理有限公司3人（在职，工作地：南京江北新区）
（1）产业策划部业务岗1人：35周岁以下，硕士研究生及以上，管理学、经济学、农学、工学等相关专业，3年以上（农业）产业园区投资、产业策划研究、咨询等相关项目负责人经验，能熟练使用办公、制图、GIS等软件，有较好的团队协作能力、逻辑思维能力及沟通能力。持有相关资格证书者优先。
薪资待遇：（22-25）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
（2）建设管理部代建管理岗1人：35周岁以下，本科及以上，水利工程、农业工程、土木工程等相关专业，持有一级建造师或监理工程师（水利类专业）执业资格，5年以上工程管理经历，熟练使用办公、CAD制图软件，需常驻项目现场，适宜男性。具有BIM工作经历或造价工程师职业资格优先。报名时需提交本人撰写的工程项目管理相关报告等业绩材料一份。
薪资待遇：（19-22）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
（3）规划咨询部高级技术岗1人：40周岁以下，硕士研究生及以上，水利、市政、土木等工程类相关专业，中级及以上职称，5年以上高标准农田、农田水利、土地整治等行业设计经历，担任过大、中型项目负责人或技术负责人，熟练使用办公、CAD制图、图像处理、GIS等软件。持有注册土木工程师或注册结构工程师等执业资格证书者优先。报名时需提交本人撰写的工程规划设计类报告等业绩材料一份。
薪资待遇：（22-25）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
3. 江苏沿海生态科技发展有限公司3人（工作地：南京江北新区）
（1）办公室（党群工作部）文字综合岗1人（应届）：28周岁以下，硕士研究生及以上，中文、新闻、文秘、人力资源管理、工程类相关专业，熟悉各类公文格式和写作要求，有一定的文字综合、逻辑思维和学习创新能力。优秀学生干部、中共党员优先。
薪资待遇：（16-18）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
（2）工程建设部（安全管理部）技术员1人（在职）：35周岁以下，本科及以上，土木、水利、市政等相关专业，中级及以上职称，持有建造师及注册安全工程师证书，5年以上央企、国企或有一定规模的民营施工企业工作经验，其中3年以上工程项目现场管理，熟悉项目现场质量、安全、进度管理，需常驻项目现场。报名时需提交本人撰写的工程施工管理类报告等业绩材料一份。
薪资待遇：（24-27）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
（3）工程建设部（安全管理部）技术员1人（应届）：28周岁以下，硕士研究生及以上，水利工程、土木工程、市政工程、工程管理类专业，需常驻现场。获得过校级“优秀毕业生”“优秀学生干部”“三好学生”“一等奖学金”者优先，“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。
薪资待遇：（19-22）万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利
4. 江苏省沿海农业发展有限公司8人（在职）
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