第 47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
【模拟题-单选题】
某施工单位财务李某(女) 2017 年 3 月上班，2018 年5 月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为 2500 元，李某上月工资 6000 元，前 12 个月平均工资 8500 元，如李某不同意回单位上班，可主张 ()赔偿金
A.12750 元 B.25500 元 C.11250 元 D.22500 元
【答案】D
【解析】
(1)李某工作时间，经济补偿的标准为 1.5 个月，由于是违法解除，应适用赔偿金 3 个月:
(2) 月工资应按前 12 个月平均工资 8500 元而不按上月工资 6000 元确定:
(3)由于该 8500 元月工资超出当地上年度职工平均工资三倍，应按三倍封顶计取，即 7500 元；
(4)7500X3=22500 元。用人单位违法解除时，劳动者可以主张维续履行合同，也可以要求赔偿但不能一并适用。
第 20 条 上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责调查的事故。自事故发生之日起 30 日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7日内》，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。
某工厂员工刘某、王某对生产线OP1机台进行维修时，未切断动力电源，未挂警示牌，王某在启云前未仔细观察，目OP1机台后门行程开关被人为使用扎带绑扎，联锁功能失效，导致刘某被运行的设备压死亡。该起事故支出人员伤亡费100万元，善后处理费300万元，为救人切割报废0P1机台损失589万元;停产损失30万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》 (国务院令第493号) 规定，该事故等级是()。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大
某煤业有限公司发生一起瓦斯爆炸事故，经全力救援后，事故当场造成7人死亡，17人重伤6人轻伤。事故发生8天后，重伤人员中有4人死亡，31天时有1人死亡40天时又死亡1人。该起事故导致事故等级升级的死亡人数是 ()人。
A.7
B.11
C.12
D.13
【答案】B
【解析】自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。依据题意，所以导致事故等级升级的死亡人数是7+4=11人。
